.svg){kind=logo}
Werken bij Eshuis Groningen betekent werken voor mooie klanten én werken aan de groei van onze praktijk. In Groningen ligt een mooie basis maar vooral veel ruimte en mogelijkheden om de vestiging te laten groeien en om ondernemend met ons mooie vak aan de slag te zijn. We zijn in Groningen een relatief kleine club van 30 collega’s, maar hebben de hele Eshuis-familie achter ons staan. Een solide achterban, een netwerk van meer dan 300 collega’s.
Je werkzaamheden
Iemand met lef en passie die zowel de kwaliteit van het werk hoog in het vaandel heeft staan als in staat is collega’s te enthousiasmeren en te ondersteunen. Een mensgerichte, warme persoonlijkheid die graag tijd en aandacht steekt in zijn of haar team en ervoor zorgt dat medewerkers goed in hun vel zitten en zich ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf. Oftewel: iemand waar onze slogan “Per saldo persoonlijker” naadloos op past. Als Manager Audit speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling, coaching en begeleiding van medewerkers in Groningen. Dat betekent onder ander het uitbouwen en ontwikkelen van het team, met oog voor kwaliteit, creativiteit, werkdruk en uiteraard werkplezier.
Wat vragen wij?
We vragen van jou een open, nieuwsgierige houding. Naar collega’s, naar klanten, naar de branches waarvoor wij werken en naar de omgeving eromheen. Omgekeerd zijn wij nieuwsgierig naar jou, naar je persoonlijkheid, je passie, je ideeën, dromen en ambities.
Wat bieden wij?
Je werkt samen met een jong, ambitieus en sprankelend team van collega’s die elkaar aansteken en stimuleren in hun ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Ook Eshuis-breed doen we er alles aan om je goed te begeleiden. Naast jouw persoonlijke talentenanalyse en ontwikkeltraject, kun je profiteren van onze aantrekkelijke lunchregeling en ons eigen Eshuis Actief programma om fit en gezond te blijven. En uiteraard kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, een marktconform salaris, 32 vakantiedagen en een laptop, telefoon en auto van de zaak.
