.svg){kind=logo}
Wanneer je een nieuwe baan overweegt, helpt een goed salaris je de knoop eerder door te hakken. Waar of niet?
Volgens recent Salarisonderzoek van Robert Walters is salaris voor 68% van de professionals in de accountancy & finance sector dé belangrijkste factor bij het overwegen van een nieuwe functie.
Dit percentage stijgt al een paar jaar, wat laat zien dat financiële zekerheid belangrijker is geworden. Vooral jongere professionals, zoals ook blijkt uit onderzoek van EY Nederland, zien salaris als een bepalende factor bij hun carrièrekeuzes.
Of je nu net begint als (assistent-)accountant, studeert voor je RA-titel, of al jaren als belastingadviseur werkt, het salaris dat je daadwerkelijk krijgt aangeboden, hangt natuurlijk af van de exacte inhoud van je functie, je ervaring, en de organisatie waarvoor je werkt.
Om je een goed idee te geven van wat je kunt verwachten, hebben we een overzicht gemaakt van de gemiddelde salarissen in de accountancy.
Dit is gebaseerd op allerlei recente onderzoeken én getoetst bij een aantal accountantskantoren die zijn aangesloten op Finch Online.
Wat verdien je als assistent-Accountant
Als assistent-accountant ben je de steunpilaar van de accountants en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Het startsalaris ligt tussen de €2.200 en €2.800 per maand. Na een paar jaar ervaring kan dit doorgroeien naar €3.000 tot €3.800 per maand. Een mooie opstap voor verdere groei binnen de accountancy.
Bron: Robert Walters, Salarisgids Accountancy & Finance 2023
👉🏻 Bekijk hier onze assistent-accountant vacatures
Wat verdien je als accountant AA
Als Accountant-Administratieconsulent (AA) ben jij de rots in de branding voor het MKB. Jij adviseert en ondersteunt en dat wordt gewaardeerd! Het salaris van een AA ligt tussen de €3.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van je ervaring. Start je net? Dan kun je rekenen op zo’n €3.000 tot €3.500 per maand. Maar ben je al meer dan 10 jaar actief in het vak, dan tik je al snel een salaris tussen de €5.000 tot €8.200 per maand aan. Een mooie beloning voor al je harde werk en expertise.
Bron: Loonwijzer.nl, Salarischeck 2023
👉🏻 Bekijk hier onze accountant vacatures
Wat verdien je als audit assistent
Als audit assistent ben jij de rechterhand van de registeraccountant. Jij zorgt ervoor dat de controles soepel verlopen en dat geen enkel detail over het hoofd wordt gezien. Een mooie kans om de kneepjes van het vak te leren. Het startsalaris ligt tussen de €2.800 en €3.300 per maand, en met een paar jaar ervaring kan dit oplopen naar €3.300 tot €4.400 per maand. Perfect voor wie wil doorgroeien naar een auditor of zelfs een RA-positie.
Bron: Accountancy Vanmorgen, Salarisbenchmark Audit 2023
👉🏻 Bekijk hier onze audit assistent vacatures
Wat verdien je als accountant RA
Als Registeraccountant (RA) ben je onafhankelijk en heb je veel verantwoordelijkheid. Je controleert jaarcijfers en werkt vaak voor grotere bedrijven of internationale organisaties. Het salaris liegt er dan ook niet om. Startend RA? Dan begin je met een salaris tussen de €3.500 en €5.000 per maand. En met wat meer ervaring kan dit snel oplopen naar €6.000 tot €7.500 per maand. Heb je een senior rol? Dan kun je zelfs €10.000 of meer verdienen. Een RA-opleiding is pittig, maar ook qua beloning dus zeker de moeite waard.
Bron: Nationale Beroepengids, Salarisonderzoek 2023
👉🏻 Bekijk hier onze accountant RA vacatures
Wat verdien je als belastingadviseur
Als belastingadviseur in het MKB ben je de vertrouwenspersoon die klanten door de wirwar van fiscale regels loodst. Je start vaak met een salaris van €3.000 tot €4.000 per maand. Na vijf tot tien jaar ervaring kan dit oplopen tot tussen de €5.500 en €7.000 per maand. En afhankelijk van het type klanten dat je bedient, kun je zelfs nog hoger uitkomen. Hier is jouw kennis dus ook goud waard.
Bron: EY Nederland, Salarisonderzoek Fiscalisten 2023
👉🏻 Bekijk hier onze belastingadviseur vacatures
Wat verdien je als jurist/juridisch adviseur
Als jurist bij een accountantskantoor adviseer je ondernemers vaak over contracten, bedrijfsstructuren en help je hen op het juiste juridische pad te blijven. Met een startsalaris vanaf €3.200 per maand zit je al goed, maar met twee tot vijf jaar ervaring kan dat oplopen tot €4.000 - €5.500 per maand. Heb je vijf tot tien jaar ervaring? Dan kan je salaris uitkomen op €5.500 tot €7.000 per maand.
Bron: EY Nederland, Salarisgids Juridische Functies 2023
👉🏻 Bekijk hier onze juridisch adviseur vacatures
Wat verdien je als administratief medewerker/boekhouder?
Als administratief medewerker of boekhouder ben jij het fundament van de financiële administratie. Of het nu gaat om facturen, betalingen of belastingaangiftes, jij zorgt dat alles klopt. Je begint met een salaris tussen de €2.300 en €2.800 per maand. Met meer ervaring (en skills) klim je snel naar €2.800 - €3.500 per maand, en in een senior rol kun je zelfs tot €4.200 per maand verdienen. Afhankelijk van je verantwoordelijkheden en de omvang van het kantoor waarvoor je werkt.
Bron: Loonwijzer.nl, Administratieve Functies Salarischeck 2023
👉🏻 Bekijk hier onze administratief medewerker vacatures
Wat verdien je als salarisadministrateur
Als salarisadministrateur zorg jij dat iedereen op tijd en correct betaald wordt, en dat de loonadministratie voldoet aan alle fiscale regels. Klinkt simpel? Het is meer dan dat. En als je een RPP (Register Payroll Professional) of RSA (Register Salarisadministrateur) titel hebt, kun je nóg meer verdienen.
Zonder certificering (basisniveau):
- Startsalaris: €2.600 - €3.200 per maand
- Met 5-10 jaar ervaring: €3.200 - €4.000 per maand
- Senior niveau (meer dan 10 jaar ervaring): €4.000 - €4.800 per maand
Met RPP- of RSA-certificering:
- Startsalaris: €3.000 - €3.800 per maand
- Met 5-10 jaar ervaring: €3.800 - €4.800 per maand
- Senior niveau (meer dan 10 jaar ervaring): €4.800 - €5.800 per maand
Met certificeringen stijgt niet alleen je salaris, maar ook je verantwoordelijkheid – en daar krijg je mooie beloning voor terug.
Bron: ADP Nederland, Salarisadministratie Marktanalyse 2023; NIRPA, Salarisgids 2023
👉🏻 Bekijk hier onze salarisadministrateur vacatures
Salaris is belangrijk, maar niet alles
Het is duidelijk dat een goed salaris een stevige motivator is. Maar laten we eerlijk zijn, er is meer nodig om je echt op je plek te voelen.
Onze eerdere LinkedIn-poll wees uit dat hoewel een goed salaris belangrijk is, de meerderheid van de professionals verder kijkt. Groei, leerervaringen en een inspirerende werkomgeving wegen vaak zwaarder dan het salaris alleen. Voor 26% blijft salaris echter de belangrijkste factor, als erkenning van hun inzet.
De conclusie?
Werkgevers die niet alleen goed betalen (en dit duidelijk communiceren in hun vacatureteksten), maar ook investeren in een gezonde werkcultuur en carrièreontwikkeling, hebben dan ook een grotere kans om talent aan te trekken én te behouden. Het is dus de combinatie die telt.
De moraal van het verhaal voor jou als professional
Kijk verder dan alleen het salaris. Ja, het moet marktconform zijn – je wilt immers je basis goed op orde hebben. Maar om echt een goed vergelijk te maken, kijk ook naar de bredere context: hoeveel (over)uren moet je maken voor dat salaris? Hoe zit het met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het aantal vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden, pensioenregelingen en flexibiliteit in werktijden? En misschien wel het allerbelangrijkste: past de bedrijfscultuur bij jouw waarden en doelen?
Een aantrekkelijk salaris is mooi, maar een werkomgeving waarin je je thuis voelt en kunt groeien, is onbetaalbaar. Kies voor een carrière die niet alleen je portemonnee, maar ook je toekomst voedt.
Wie is jouw beste match en waarom?
Ben je nu benieuwd welk accountantskantoor het beste aansluit bij jouw wensen en persoonlijke waarden? Doe dan de (anonieme) test op Finch Online. Hier wordt jouw persoonlijkheid gematcht met de bedrijfscultuur van de aangesloten accountantskantoren. Dit gaat je echt verrassend veel inzicht geven 😃
