.svg){kind=logo}
Heb jij meerdere jaren ervaring in de accountancy en wil jij graag het verschil maken door jouw klanten (bestaand en potentieel) van het best passende advies te voorzien en heb je de ambitie om mee te beslissen in de top? Reageer dan snel op deze vacature!
Let op: wij zoeken kandidaten voor onze vestigingen in Almelo, Amersfoort, Enschede en Groningen.
Je werkzaamheden
- Je vindt het leuk om een netwerk van bestaande en potentiele klanten op te bouwen en te onderhouden.
- Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen bij de klant die relevant zijn voor de dienstverlening.
- Je draait je hand niet om voor het promoten van de totale dienstverlening van Eshuis en draagt bij aan het vergroten van de naamsbekendheid.
- Jouw werkdag is geslaagd wanneer je de klant verder kunt helpen om de bedrijfsvoering te verbeteren met de juiste stuurinformatie.
- Je komt in aanraking met diverse (type) klanten waarbij je goed luistert naar hun wensen/vraagstukken en in staat bent hen daarin op professionele wijze te woord te staan en te adviseren.
- Je werkt graag voor MKB-organisaties.
- Je komt te werken in een team van Accountmanagers waarin iedereen een eigen branche-expertise heeft. We zijn dan ook erg benieuwd naar welke branche jouw voorkeur uitgaat en waarom.
Wat vragen wij?
- Een afgeronde hbo/wo-opleiding Accountancy, Finance & Control of soortgelijk.
- Je bent bijna afgestudeerd of ingeschreven AA en hebt affiniteit met vaktechniek en het opleiden van medewerkers.
- Minimaal 8 jaar ervaring in de accountancy.
- Uitstekende communicatieve (advies)vaardigheden.
- Jouw inlevingsvermogen, oprechte interesse en ondernemende houding.
- Jouw enthousiasme in het overbrengen van gedegen adviezen richting de klant.
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie in een snel veranderende organisatie met een professioneel en ambitieus team, gericht op samenwerking en vakinhoudelijke groei. Naast een marktconform salaris en 32 vakantiedagen, geven wij jou de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen (bijvoorbeeld ten aanzien van bepaalde specialisatie of branches). Als aftrap ontvang je jouw eigen talentanalyse, waar we gezamenlijk mee aan de slag gaan om zo jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling verder vorm te geven. Over persoonlijke ontwikkeling gesproken: we bieden je ook de mogelijkheid om deel te nemen aan één van onze persoonlijk ontwikkeltrajecten, afhankelijk van waar jouw ontwikkelbehoefte ligt. Andere secundaire arbeidsvoorwaarden zijn onder andere onze lunchregeling en ons Eshuis Actief programma om fit en gezond te blijven.
