.svg){kind=logo}
Stel je voor: je bent midden in de opbouw van een team, maar onverwacht besluiten twee ervaren medewerkers te vertrekken. Terwijl je nog zoekt naar vervangers, voel je de spanning oplopen omdat de doorstroom en begeleiding van junioren hapert. Hoe voorkom je dat zo’n situatie een terugkerend probleem wordt?
Tijdens deze sessie zoomen we in op:
Het belang van een strategische personeelsplanning om tijdig te kunnen anticiperen op verloop
Succesvol doorstroommogelijkheden creëren, door aandacht te hebben voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
Transparante beoordelingssystematiek op basis van een functiehuis
Voor wie?
Deze sessies zijn bedoeld voor HR-professionals in de accountancy die strategisch willen bijdragen aan hun kantoor. Of je nu HR-verantwoordelijke, -directeur of -manager bent, je leert van de ervaringen van anderen en krijgt concrete tips om je impact te vergroten.
Praktische informatie
Deze sessie vindt plaats op 30 januari van 13:00 tot 16:00 uur met een (optionele) afsluitende netwerkborrel in Van der Valk Hotel in Vianen.
Aanmelden en tarieven
Voor kantoren aangesloten bij Finch Online: €155,- per sessie of €525,- voor 4 bijeenkomsten.
Voor niet-aangesloten kantoren: €255,- per sessie of €925,- voor 4 bijeenkomsten.
Heb je nog een vraag of wil je je aanmelden? Gebruik onderstaand formulier of stuur ons een e-mail.
Je bent binnen 5 minuten klaar en weet welke werkgever het beste bij je past!